大学の採用関係で無期転換ルールについて例外あることを確認する。 一般的な職種は無期転換は5年だが，研究職は10年。 www.mhlw.go.jp ということは，例えば5年の契約でいったん雇用契約が切れた人が，再び同じポストに公募をしてきて，もし採用された場合，…