HRM(人的資源管理)研究者の Oxford 滞在記(2020-2022)

1年目は配偶者同行で休業して渡英。2年目はサバティカルで渡英。日常的な出来事(とたぶん研究)の記録です。英語は練習のために書いているので,ミスが多々あります。ご了承ください。

DAY421 [渡英367日] 2021年5月26日(水):原稿執筆(2)

 論文執筆に勤しむ日。ポンチ図に書いたものの,ブートストラップとソベル検定を行うと媒介性が発見できず,結局扱いたい概念は媒介せず,三段論法的にAがBを高め,BがCを高める,ゆえにAがCを高めるという間接的な効果にとどまった。また,回帰式を見るとよくよく媒介関係が成立のするのは自律性や完結性であることが分かった。また,交互作用項も見つかった。ただ,これらの結果は今回の発表には使わず,別の論文の構想に。2本の査読をしないと…。

 

 A day to work on our draft. Although I wrote on the figure, I could not find any mediation even after bootstrapping and the Sobel test, and in the end, the concept I wanted to deal with was not mediated, but only the indirect effect that A enhances B and B enhances C. In addition, the regression equation showed that the mediation relation is often established in autonomy and completeness. We also found an interaction term. However, these results were not used in this presentation but were used to plan another paper.  I have two papers to review...