HRM(人的資源管理)研究者の Oxford 滞在記(2020-2022)

1年目は配偶者同行で休業して渡英。2年目はサバティカルで渡英。日常的な出来事(とたぶん研究)の記録です。英語は練習のために書いているので,ミスが多々あります。ご了承ください。

DAY420 [渡英366日] 2021年5月25日(火):原稿執筆,日本生産性本部65周年記念分科会(YouTube)

 共同発表者とGoogle ドライブで文章を共有しながら原稿を作成。先行研究を探しながら執筆。新しい論文執筆の形かもしれない。しかし,Google ドライブは校閲にすると表記がおかしくなるので,直接書き込むしかないのと図表の挿入が難しいので,それは後回し。

 日本生産性本部の65周年の記念分科会がいつくつかyoutubeで配信されていた。後でチェックしよう。

 

分科会A-1「日本企業の人材育成投資の実態と今後の方向性~日米ヒアリング調査から~」登壇者
守島 基博 学習院大学 経済学部 教授
山尾佐智子 慶應義塾大学 ビジネススクール 准教授
初見 康行 多摩大学 経営情報学部 准教授
青野 誠  サイボウズ 人事本部部長 兼 チームワーク総研研究員
土井 信人 東京エレクトロン 人事総務ユニットGM 兼 総務部部長

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分科会B-2「健康経営と生産性~“いきいき”とした人と組織の実現~」登壇者
川上 憲人 東京大学大学院 医学系研究科 精神保健学分野 教授
島津 明人 慶應義塾大学 総合政策学部 教授
黒田 祥子 早稲田大学 教育・総合科学学術院 教授
浅野健一郎 フジクラ CHO補佐/フジクラ健康社会研究所 代表取締役CEO

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分科会A-3「経営アカデミー55周年記念『変革を担う経営人材を考える』」登壇者
松﨑 正年 コニカミノルタ 取締役会議長
榊原 清則 日本生産性本部 経営アカデミー 学長
福嶋 路  東北大学大学院 経済学研究科 教授
青島 矢一 一橋大学 イノベーション研究センター 教授(モデレーター)

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分科会B-1「わが国の雇用システムを探る~働きがいと生産性の向上にむけて~」登壇者
綱川 智  東芝 取締役会長
相原 康伸 連合 事務局長
秋池 玲子 ボストン コンサルティング グループ
      マネージング・ディレクター&シニア・パートナー
柳川 範之 東京大学大学院 経済学研究科 教授
水町勇一郎 東京大学 社会科学研究所 教授(モデレーター)

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 Writing a manuscript while sharing text with co-authors via Google Drive. I wrote the document while searching for previous research. It may be a new form of paper writing. However, it is hard to fix the amendment's records and insert figures and tables on Google Drive.